Guide de soutien à l’implantation de l’outil «Maximiser la participation de tous les campeurs»

Ce guide vise à soutenir le personnel de camp dans leur démarche et leur volonté d’augmenter la participation de tous les jeunes, incluant celles et ceux ayant des besoins particuliers, dans les activités physiques et de loisirs.

Il a été créé afin d’accompagner et de guider l'équipe de direction et de coordination de camp dans l’implantation de l'outil Maximiser la participation de tous les campeurs (MPC) en favorisant une approche collaborative entre les animatrices.teurs et les accompagnatrices.teurs par le développement d’une vision et d’un vocabulaire communs au regard de l’inclusion des jeunes en camps de jour.

Ce guide permettra de :

• Sensibiliser votre équipe quant à la participation des jeunes ayant des besoins particuliers en situation de loisirs.
• Comprendre l'outil MPC.
• Clarifier les actions de chacun qui sont nécessaires pour soutenir l’utilisation de l'outil MPC dans le camp.
• Développer une vision d’ensemble de l'implantation de l’outil MPC ainsi que des pistes de réflexion au niveau de la gestion des ressources.
• Planifier et animer la formation relative à l’utilisation de l’outil MPC par les employé.e.s du camp.
• Identifier les pistes d’action pour que la coordination et la direction de camp soient en mesure d'outiller et de soutenir leurs équipes.
• Favoriser le développement d’une pratique impliquant l’utilisation de l’outil MPC par l’ensemble des actrices.teurs dans les services de camp au Québec.

Ce guide a été développé par la Chaire de recherche UTQR junior sur la motivation et l’inclusion en activité physique, de l’enfance à l’adolescence en partenariat avec les camps de jour du YMCA du Québec et avec le soutien financier du Conseil de recherches en sciences humaines et sociales du Canada.

Outils du formateur

Parmi les outils de formation proposés, vous trouverez des plans de formation, des activités avec leurs corrigés et des présentations Powerpoint pour chaque formation. Leur contenu vous aidera à organiser votre session de formation pour préparer votre équipe à mieux comprendre chaque étape de l'outil MPC.

Lors de l'utilisation de ce contenu, nous vous encourageons à l'adapter à la réalité et aux besoins de votre camp. Autrement dit, vous pourriez sélectionner uniquement les outils de formation qui vous intéressent le plus ou apporter des ajustements aux plans de formation afin de les adapter aux besoins de votre personnel de camp. Par ailleurs, si vous formez déjà votre personnel de camp selon le Diplôme d’aptitudes aux fonctions d’animateur (DAFA), il est possible de faire des liens entre les formations proposées et certains modules du DAFA (voir p. 14 du Guide).

Histoires synthèses

Chaque formation est accompagnée d'une histoire synthèse. Ces histoires comparent certains traits de caractère des animaux aux aptitudes et aux compétences que le personnel du camp doit développer et mettre en œuvre après chaque formation.

L'utilisation d'histoires qui ressemblent à celles des enfants est intentionnelle. Elle permet non seulement d'assurer une compréhension commune pour tous, mais aussi de modéliser un type de stratégies d'apprentissage que le personnel peut utiliser avec les campeurs. En utilisant ces histoires, vous leur montrez comment il est possible d’aborder l'apprentissage avec les campeurs d'une manière amusante.

Ces histoires synthèses peuvent non seulement être utilisées pendant les formations, mais il est également encouragé de les utiliser pour soutenir l'apprentissage continu du personnel tout au long de l'été. Par exemple, si quelques semaines après le début du camp vous remarquez que le personnel a de la difficulté à identifier les types de participation appropriés pour les campeurs, vous pouvez, au cours d'une réunion d'équipe, revenir sur l'histoire de la loutre de la formation 2. Le rappel de l’histoire synthèse permet alors de discuter de la façon dont l’équipe utilise les caractéristiques modélisées par la loutre dans l’histoire lorsqu'ils travaillent avec les campeurs et d’aborder les aspects avec lesquels ils rencontrent plus de difficultés.

Après avoir réalisé toutes les formations avec votre équipe, nous vous proposons une version de l'outil MPC qui inclut les images d'animaux à chaque étape. L'utilisation de cette version de l'outil MPC peut servir d'aide-mémoire pour le personnel en ce qui concerne les aptitudes et les compétences requises pour chaque étape.