Mesures d'exception - Été 2022 - Membres municipaux

Voici les mesures d'exception entérinées par l'Association des camps du Québec que vous pouvez mettre en place dans votre camp cet été en raison de la pénurie de main d'oeuvre. (Pour 2022 seulement)

Mesures d'exception - Été 2022 - Certification

Voici les mesures d'exception entérinées par l'Association des camps du Québec que vous pouvez mettre en place dans votre camp cet été en raison de la pénurie de main d'oeuvre. (Pour 2022 seulement)

Lettre de confirmation de visite - Certification

Voici un modèle de lettre à envoyer aux camps certifiés lorsque vous avez fixé votre date de visite. (version française)

Lettre de confirmation de visite - Certification (anglais)

Voici un modèle de lettre à envoyer aux camps certifiés lorsque vous avez fixé votre date de visite. (version anglaise)

Lettre de confirmation de visite - Municipal

Voici un modèle de lettre à envoyer aux camps municipaux lorsque vous avez fixé votre date de visite. (version française)

Déroulement d'une visite - Cadre de référence

Voici quelques rappels sur le déroulement d'une visite de conformité d'un point de vue du consultant avec des étapes à suivre.

Déroulement d'une visite - Certification

Voici quelques rappels sur le déroulement d'une visite de certification d'un point de vue du consultant avec des étapes à suivre.

Mesures d'exceptions - Été 2022

Voici les mesures d'exceptions mises en place pour l'été 2022, dans les camps certifiés et municipaux. Merci d'en prendre connaissance avant vos visites cher(e)s consultant(e)s!

Tableau des visites - Été 2022

Voici le lien qui mène au tableau à remplir avec vos dates de visites pour l'été 2022.

Coordonnées et vacances - Permanence ACQ

Voici les coordonnées et l'horaire des vacances de l'équipe de l'ACQ pour les consultants. N'hésitez pas à communiquer avec nous !

Pistes de réflexion RH pour vos visites

Afin de mieux vous outiller à aider les gestionnaires lors de vos visites au niveau de la pénurie de main d'oeuvre actuelle.

Coordonnées 2022

Vous trouverez ici les coordonnées complètes de vos collègues consultants pour l'année 2022.

Guides d'hébertisme - Sécurité et aménagement

Guides de référence pour les gestionnaires et les équipes d'animation, qui présentent des recommandations visant l’optimisation de l’aménagement et la gestion sécuritaire de l’hébertisme.

Rappels et informations - Saison 2022

Voici quelques petits rappels et informations pour les consultants, pour la saison 2022.

Contrat du consultat

Ce contrat est à signer en début de saison et à retourner à l'ACQ.

Traitement des consultants

Consulter ce document pour vous aider à produire votre facture.

Guide du Consultant

Ce cahier contient toutes les informations sur le rôle du consultant de l'Association des camps du Québec.

7.2.1 Approbation des menus

Formulaire d'approbation des menus par un spécialiste de la nutrition si vous offrez un service de repas à votre camp.

Formation sur l'interprétation des balises du Cadre de référence

Consultez les capsules vidéos de formation en vue de votre préparation à votre visite.

Guide de formation pour l'animation des familles en contexte de camps familiaux

Le Guide de formation pour l’animation des familles a été produit grâce à la collaboration du Camp Richelieu St-Côme, de Plein Air Lanaudia et du Camp familial St-Urbain.

Webinaire - Programme Édu-Loisir - Pour des activités scolaires subventionnées

Revoyez le webinaire sur le programme Édu-Loisir

Actes de congrès précédents

Retrouvez les actes des congrès annuels des 5 derniers années, au même endroit pratique.

Formulaire de déclaration de changement(s) majeur(s)

Les membres certifiés sont tenus d'informer annuellement l'ACQ de tout changement majeur survenu au sein de leur organisation (nouvelle direction, emplacement, site, etc.)

Dernières données panquébécoises sur les camps

Congrès 2019 - Présenté par François Cloutier, conseiller stratégique en loisir et coordonnateur d’équipe à la Direction du sport, du loisir et de l’activité physique.

Portrait de la main d'oeuvre dans le secteur des camps et centres de vacances

Étude sur le portrait statistique de la main-d'oeuvre ainsi que le profil des besoins en travailleurs du secteur (2017)

Trousse d'outils de gestion des ressources humaines CSMO-ESAC

La gestion des ressources humaines est constituée de 7 modules distincts, tous ponctués d’autodiagnostics, d’outils pratico-pratiques, d’exercices, etc. Téléchargez-la gratuitement!

Affiches pour la campagne de valorisation du métier d’animateur

Voici de belles affiches personnalisables, développées par Loisir et Sport Outaouais, pour faire la promotion de l'emploi en camp !

Écoresponsabilité en milieu naturel

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour la protection et la valorisation de votre milieu naturel.

Webinaire - Les réseaux sociaux au service des camps

Revoyez le webinaire Les réseaux sociaux au service des camps.

Webinaire - Animation de familles en contexte de camps familiaux

Revoyez le webinaire Animation de familles en contexte de camps familiaux

Lettre de référence pour le personnel d'animation - version longue

Voici un outil pour vous inspirer lors de la rédaction d'une lettre de référence pour votre personnel d'animation. Dévoloppé grâce au soutien financier de la Fondation Mirella et Lino Saputo.

Lettre de référence pour le personnel d'animation - version courte

Voici un outil pour vous inspirer lors de la rédaction d'une lettre de référence pour votre personnel d'animation. Dévoloppé grâce au soutien financier de la Fondation Mirella et Lino Saputo.

Attestation d'emploi pour le personnel d'animation

Un outil prêt à utiliser, ou à personnaliser, pour répondre aux demandes de votre personnel d'animation. Dévoloppé grâce au soutien financier de la Fondation Mirella et Lino Saputo.

Un CV du tonnerre !

Cet outil est à remettre au personnel d'animation à la fin de l'été, pour l'aider à identifier les compétences acquises en camp. Développé grâce au soutien de la Fondation Mirella et Lino Saputo.

Bilan des compétences acquises en camp

Outil d'évaluation des compétences développées par le personnel d'animation durant l'été. Va de pair avec l'outil "Un CV du tonnerre!". Développé grâce à la Fondation Mirella et Lino Saputo.

Auto-évaluation de l'accessibilité de vos installations

Produit en collaboration avec Kéroul. Il est toujours plus facile de répondre aux demandes de votre clientèle en connaissant le niveau d’accessibilité réel de vos infrastructures.

Choisir le mot juste pour parler de handicap

L'utilisation de termes appropriés permet de communiquer correctement sa pensée. Ce guide propose un langage dans le respect des personnes handicapées pour toutes les formes de communications.

Le pouvoir des mots et des images

Conseils utiles pour aider à représenter les personnes handicapées de façon juste et précise dans vos écrits, à l'aide d'exemples de mots appropriés.

Bilans - Étape 8 du cycle d'intégration

Le camp se termine, voici le moment de boucler la boucle et de s'assurer de la continuité du cycle au fil des années.

Expérience camp - Étape 6 du cycle d'intégration

Ça y est, le camp est commencé! Il faut maintenant s'assurer que l'intégration se déroule bien dès la première journée et savoir comment réagir si rien ne va plus.

Collaboration - Étape 7 du cycle d'intégration

Tout au long de l'été, il faut s'assurer de garder contact avec les ressources établies en début de camp et de maintenir la collaboration au sein de son équipe.

Programmation et logistique - Étape 5 du cycle d'intégration

Cette étape vous accompagne de la panification d'activité et de sorties adaptées, à l'aménagement de votre site de camp en passant par le financement disponible pour vos opérations.

Encadrement - Étape 4 du cycle d'intégration

Vous avez en main un portrait des enfants en intégration, voici le moment de constituer votre équipe d'encadrement.

Évaluation des demandes - Étape 3 du cycle d'intégration

L'évaluation des besoins des participants est le coeur du processus d'intégration. C'est une étape sensible où défis et enjeux importants se côtoient. Ces outils vous accompagneront dans cette étape.

Promotion - Étape 2 du cycle d'intégration

Les jeunes ayant des besoins particuliers représentent assurément une clientèle potentielle. Il peut s’agir d’une belle opportunité d’affaires pour diversifier votre offre de service.

Portrait - Étape 1 du cycle d'intégration

Dresser le portrait de votre organisation est une étape primordiale qui apporte beaucoup de réponses et évite bien des surprises par la suite.

Kali au camp

Kali au camp, une aventure numérique offerte sur appareils mobiles et disponible hors connexion réseau, afin d’enrichir la vie de camp, les vacances familiales et les classes nature!

App mobile Urgences en camp

Téléchargez l'application mobile gratuite et disponible hors connexion. Étape par étape, les protocoles d'urgence guident vos actions à poser en situation d'urgence.

Pistes d'interventions auprès de participants ayant des besoins particuliers

Voici un outil qui vous donnera des pistes d'intervention concernant les comportements, la communication, la mobilité et l'autonomie des participants.

RH - Recrutement et embauche

Voici un outil pour vous guider dans votre processus de recrutement et d'embauche : affichage de postes, sélection des CV, entrevues, suivi, etc.

RH - Processus de rétroaction

Voici un outil d'évaluation et de rétroaction pour votre personnel d'animation.

RH - Organigramme et descriptions de tâches

Voici un modèle d'organigramme et de descriptions de tâches que vous pouvez personnaliser selon les besoins de votre organisation.

RH - Modèle de code d'éthique

Voici un modèle de code d'éthique pour le personnel d'animation que vous pouvez personnaliser à la saveur de votre camp.

Sujets divers (Normes du travail)

De nombreux aspects du travail en camp sont abordés dans la Loi sur les normes du travail : Ancienneté, frais supplémentaires, repas et pension, service continu, vêtements de travail, etc.

Congés annuels

Le calcul des vacances et des indemnités de départ ne s’applique pas à certains employés et certains organismes.

Fin de contrat

La Loi sur les normes du travail prévoit des dispositions concernant notamment les avis de cessation d’emploi, le licenciement et la mise à pied.

Période de repos

La Loi sur les normes du travail donne des directives très spécifiques concernant les périodes de repos.

Salaire

Les normes du travail contient certaines dispositions concernant le salaire : salaire minimum, semaine normale de travail, heures de formation, période de travail minimum et les jours fériés.

Travail des mineurs

Les personnes de moins de 18 ans ont le droit de travailler, mais certaines lois et articles de lois régissent leur travail.

Animaux sauvages

Avant le début de vos opérations, consulter cette mesure préventive afin de gérer les risques associés aux animaux sauvages.

Animaux et insectes - nuisibles ou envahissants

Consulter la mesure préventive si vous avez besoin d'informations concernant les punaises de lit, les poux, la maladie de Lyme, les moisissures, etc.

Allergies alimentaires et autres allergies

Avant l'arrivée des participants, consulter la mesure préventive concernant les allergies pour gérer les risques.

Transport en voiture

Consulter la mesure préventive si vous utilisez un véhicule pour le transport de participants ou pour l'exécution du travail en camp.

Véhicule hors route (quad, motoneige, VTT)

Si vous prévoyez utiliser un véhicule hors route (quad, motoneige, VTT) dans votre organisation, consulter la mesure préventive.

Transport avec véhicule de 12 ou 15 passagers (appartenant au camp ou non)

Si vous prévoyez un déplacement avec un véhicule de 12 ou 15 passagers, qu'il appartienne ou non à l'organisme, consulter la mesure préventive.

Transport longue distance (autobus, avion, train, etc.)

Avant de planifier un déplacement longue distance (autobus, avion, train, etc.) avec des participants, consulter la mesure préventive.

Transport en métro

Avant de prendre le métro avec des participants, consulter la mesure préventive afin de gérer les risques.

Transport en autobus public

Consulter la mesure préventive avant d'utiliser l'autobus public pour un déplacement en groupe.

Transport en autobus nolisé (scolaire et autre)

Consulter la fiche préventive si vous planifiez un déplacement en autobus nolisé (scolaire ou autre).

Transport à pied

En prévoyant un déplacement à pied, consulter cette mesure préventive.

Prévention de l'intimidation et de la violence

Afin de prévenir l'intimidation et de la violence dans votre organisation, consulter cette mesure préventive.

Prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail

Afin de prévenir le harcèlement psychologique en milieu de travail, consulter cette mesure préventive.

Prévention des abus sexuels

Consulter la mesure préventive afin de prévenir des abus sexuels.

Piscines et lacs

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour une gestion sécuritaire des plans d'eau.

Accès et circulation sur le site du camp

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour une bonne gestion de la circulation des visiteurs et des parents sur votre site.

Gestion des risques en expédition

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour une saine gestion des risques en expédition.

Questions médicales

En continuité des obligations juridiques et responsabilités envers les enfants ayant des besoins particuliers, il est important de se pencher aussi sur les actes médicaux praticables en camp

Questions légales

Foire aux questions légales les plus fréquemment posées en matière d'intégration et d'accommodements raisonnables.

Vélo de montagne

Consulter la mesure préventive avant de planifier une activité de vélo de montagne.

Tir à l'arc

Avant de planifier une activité de tir à l'arc, consulter la mesure préventive.

Terrain de jeu et modules appartenant au camp

Si votre organisation est propriétaire d'un terrain de jeu et/ou de modules, consulter cette mesure préventive pour gérer les risques.

Sports nautiques motorisés

Consulter cette mesure préventive avant de planifier une activité nautiques motorisées.

Sports de gymnase, jeux sportifs et sports de combat

Si vous planifiez faire une activité de sports de gymnase, de jeux sportifs ou de sports de combat, consulter la mesure préventive pour gérer les risques.

Sports de glace

Consulter cette mesure préventive si vous planifiez faire un sport de glace (hockey, ringuette, ballon-balai, patinage)

Spéléologie

Avant de planifier une activité de spéléologie, prenez le temps de consulter la mesure préventive.

Ski de fond

Consulter cette mesure préventive lorsque vous planifiez une activité de ski de fond.

Sciences de la nature et survie en forêt

Si vous préparez une activité de sciences de la nature ou de survie en forêt, consulter la mesure préventive.

Promenade en voiture hippomobile

Consulter cette mesure préventive si vous planifiez une promenade en voiture hippomobile (véhicule tiré par des chevaux).

Plongée en apnée

Avant de faire une activité de plongée en apnée, consulter la mesure préventive.

Pêche

Consulter cette mesure préventive avant de planifier une activité de pêche.

Parc de planche à roulettes (Skatepark)

Avant de planifier une activité dans un skatepark, dans des modules de jeu ou dans un parc public, consulter cette mesure préventive.

Navigation à voile

Consulter la mesure préventive avant de faire une activité de navigation à voile.

Navigation à rame ou pagaie

Consulter la mesure préventive avant d'organiser une activité de navigation avec une embarcation à rame ou à pagaie.

Menuiserie

En prévision d'une activité de menuiserie, consulter la fiche préventive.

Jeux en forêt ou en terrain accidenté

Si vous prévoyez faire un grand jeu en forêt, consulter la mesure préventive suivante.

Jeux de table

Consulter la mesure préventive pour les jeux de table (Mississippi, tennis de table, hockey sur table, etc.).

Hébertisme

En prévision d'une activité d'hébertisme, consulter la mesure préventive.

Glissade

Consulter la mesure préventive si vous prévoyez faire une activité de glissade.

Feux de camp

Vous préparez une activité de feux de camp? Consulter la mesure préventive pour bien gérer les risques.

Feux d'artifice et autres activités avec des pièces pyrotechniques

Si vous souhaitez utiliser des feux d'artifices, consulter la mesure préventive pour gérer les risques.

Excursion avec nuitée

Si vous préparez une excursion avec nuitée avec vos participants, consulter la mesure préventive.

Escalade

Afin de préparer votre activité d'escalade, consulter la mesure préventive.

Équitation

En préparation d'une activité d'équitation, consulter la mesure préventive.

Cyclotourisme

Consulter la mesure préventive si vous souhaitez faire une sortie en vélo avec des participants.

Cuisine

Consulter la mesure préventive pour préparer vos activités de cuisine.

Courte randonnée

Pour vous préparez à faire une courte randonnée, consulter cette mesure préventive.

Baignade

Consulter la mesure préventive pour planifier vos activités de baignade

Arts du cirque

Consulter la mesure préventive afin d'encadrer des activités liées aux arts du cirque

Activités scientifiques

Consulter la mesure préventive pour préparer des activités scientifiques

Activités à grand déploiement

Préparez-vous pour encadrer des activités à grand déploiement (grand jeu, kermesse, etc.)

Routine d’hygiène

Découvrez les bonnes pratiques pour la mise en place d'une routine d'hygiène dans votre camp.

Orientation sexuelle et identité de genre

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour créer un milieu accueillant et sécuritaire pour les personnes transgenres ou non-binaires.

Alimentation et repas fournis

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place lorsque vous offrez des repas dans votre camp.

Cadre de référence pour les camps de jour municipaux

Consultez les balises du Cadre de référence pour la conformité des camps de jour municipaux.

Cahier des normes de certification

Consultez le document de référence pour la certification des camps par l'ACQ

Programme d'initiation à la participation citoyenne en camp

Guide de formation pour sensibiliser et motiver les équipe d'animation à réaliser des activités qui initieront leurs jeunes à la participation citoyenne

Guide de sécurité pour les sorties des camps de jour - Gestionnaires

Cadre de référence pour les gestionnaires. Outil de référence pratique et indispensable pour les sorties ou les déplacements à l’extérieur du camp.

Drogues, alcool et cigarette

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour la saine gestion des drogues, de l'alcool et de la cigarette dans votre camp.

Pour des relations harmonieuses en camp - Animation

Guide des équipes d'animation. Prévention de l'intimidation, de la violence et des agressions sexuelles.

Pour des relations harmonieuses en camp - Gestionnaires

Guide du gestionnaire. Prévention de l'intimidation, de la violence et des agressions sexuelles.

Encadrement sécuritaire des groupes d'enfants en milieu aquatique

Guide de référence pour l’encadrement sécuritaire des enfants à l’occasion d’une sortie ou d’une activité en milieu aquatique.

Guide de sécurité pour les sorties des camps de jour - Animation

Pour les équipes d'animation. Outil de référence pratique et indispensable pour les sorties ou les déplacements à l’extérieur du camp.

Code de vie des participants et interventions

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour la création d'un code de vie des participants.

Gestion des animaux sur le site

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour gérer la présence d'animaux sur votre site : animaux de la ferme, chiens d'accompagnement.

Personnel d'entretien et de maintenance

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour une saine gestion de votre personnel d'entretien et de maintenance.

Personnel bénévole

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour une saine gestion de votre personnel bénévole.

Formation du personnel

Découvrez les bonnes pratiques à metttre en place pour bien former votre personnel.

Conducteurs de véhicules de camp

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour assurer la sécurité du personnel et des participants lors d'un transport.

Affiche de sécurité - Vélo de montagne

Télécharger l’affiche de sécurité : Vélo de montagne

Affiche de sécurité - Tir à l'arc

Télécharger l’affiche de sécurité : Tir à l'arc

Affiche de sécurité - Tir à la carabine

Télécharger l’affiche de sécurité : Tir à la carabine

Affiche de sécurité - Ski de fond

Télécharger l’affiche de sécurité : Ski de fond

Affiche de sécurité - Sport de glace

Télécharger l’affiche de sécurité : Sport de glace

Affiche de sécurité - Sport nautique motorisé

Télécharger l’affiche de sécurité : Sport nautique motorisé

Affiche de sécurité - Spéléologie

Télécharger l’affiche de sécurité : Spéléologie

Affiche de sécurité - Plongée en apnée

Télécharger l’affiche de sécurité : Plongée en apnée

Affiche de sécurité - Pêche

Télécharger l’affiche de sécurité : Pêche

Affiche de sécurité - Navigation à voile

Télécharger l’affiche de sécurité : Navigation à voile

Affiche de sécurité - Navigation à rame ou à pagaie

Télécharger l’affiche de sécurité : Navigation à rame ou à pagaie

Affiche de sécurité - Hébertisme

Télécharger l’affiche de sécurité : Hébertisme

Affiche de sécurité - Golf

Télécharger l’affiche de sécurité : Golf

Affiche de sécurité - Excursion avec nuitée

Télécharger l’affiche de sécurité : Excursion avec nuitée

Affiche de sécurité - Promenade en voiture hippomobile

Télécharger l’affiche de sécurité : Promenade en voiture hippomobile

Affiche de sécurité - Équitation

Télécharger l’affiche de sécurité : Équitation

Affiche de sécurité - Escalade

Télécharger l’affiche de sécurité : Escalade

Affiche de sécurité - Cyclotourisme

Télécharger le l’affiche de sécurité : Cyclotourisme

Affiche de sécurité - Courte randonnée

Télécharger le l’affiche de sécurité : Courte randonnée

Affiche de sécurité - Baignade

Télécharger le l’affiche de sécurité : Baignade

Rassemblement et dénombrement

Télécharger le protocole administratif : Rassemblement et dénombrement. Il est utile de le consulter et le mettre en place avant une situation d'urgence.

Gestion de crise

Télécharger le protocole administratif : Gestion de crise. Il est utile de le consulter et le mettre en place avant une situation d'urgence.

Débreffage

Télécharger le protocole administratif : Débreffage. Il est utile de le consulter et le mettre en place avant une situation d'urgence.

Collecte et analyse de l'information

Télécharger le protocole administratif : Collecte et analyse de l'information. Il est utile de le consulter et le mettre en place avant une situation d'urgence.

Pédiculose (poux)

Télécharger le protocole de santé communautaire : Pédiculose (poux)

Gastro-entérite

Télécharger le protocole de santé communautaire : Gastro-entérite

Détresse psychologique, dépression, pensées suicidaires - personne mineure

Télécharger le protocole de comportements : Détresse psychologique, dépression, pensées suicidaires - personne mineure

Détresse psychologique, dépression, pensées suicidaires - personne majeure

Télécharger le protocole de comportements : Détresse psychologique, dépression, pensées suicidaires - personne majeure

Agression sexuelle sur un mineur survenue en milieu familial

Télécharger le protocole de comportements : Agression sexuelle sur un mineur survenue en milieu familial

Agression sexuelle sur un mineur survenue en milieu tiers

Télécharger le protocole de comportements : Agression sexuelle sur un mineur survenue en milieu tiers

Agression sexuelle sur un mineur survenue au camp

Télécharger le protocole de comportements : Agression sexuelle sur un mineur survenue au camp

Personne manquante - Code jaune

Télécharger le protocole de comportements : Personne manquante - Code jaune

Personne en difficulté dans l'eau

Télécharger le protocole de comportements : Personne en difficulté dans l'eau

Confinement en présence d'un individu violent ou menaçant - Code blanc

Télécharger le protocole de comportements : Confinement en présence d'un individu violent ou menaçant - Code blanc

Incendie - Code rouge

Télécharger le protocole d'environnement : Incendie - Code rouge

Évacuation d'un plan d'eau et opération de recherche

Télécharger le protocole d'environnement : Évacuation d'un plan d'eau et opération de recherche

Évacuation générale - Code vert

Télécharger le protocole d'environnement : Évacuation générale - Code vert

Déversement ou fuite toxique externe - Code gris

Télécharger le protocole d'environnement : Déversement ou fuite toxique externe - Code gris

Traumatisme à la tête ou à la colonne vertébrale

Télécharger le protocole de premiers soins : Traumatisme à la tête ou à la colonne vertébrale

Saignement de nez

Télécharger le protocole de premiers soins : Saignement de nez

Réaction allergique

Télécharger le protocole de premiers soins : Réaction allergique

Problème lié à la chaleur

Télécharger le protocole de premiers soins : Problème lié à la chaleur

Problème diabétique

Télécharger le protocole de premiers soins : Problème diabétique

Plaie avec corps étranger

Télécharger le protocole de premiers soins : Plaie avec corps étranger

Obstruction des voies respiratoires - Personne inconsciente

Télécharger le protocole de premiers soins : Obstruction des voies respiratoires - Personne inconsciente

Obstruction des voies respiratoires - Personne consciente

Télécharger le protocole de premiers soins : Obstruction des voies respiratoires - Personne consciente

Intoxication

Télécharger le protocole de premiers soins : Intoxication

Hypothermie

Télécharger le protocole de premiers soins : Hypothermie

Hémorragie

Télécharger le protocole de premiers soins : Hémorragie

Fracture et entorse

Télécharger le protocole de premiers soins : Fracture et entorse

État de choc

Télécharger le protocole de premiers soins : État de choc

Engelure

Télécharger le protocole de premiers soins : Engelure

Douleur thoracique

Télécharger le protocole de premiers soins : Douleur thoracique

Difficulté respiratoire

Télécharger le protocole de premiers soins : Difficulté respiratoire

Convulsions

Télécharger le protocole de premiers soins : Convulsions

Brûlure

Télécharger le protocole de premiers soins : Brûlure

Blessures aux yeux

Télécharger le protocole de premiers soins : Blessures aux yeux

Arrêt cardiorespiratoire

Télécharger le protocole de premiers soins : Arrêt cardiorespiratoire

Amputation

Télécharger le protocole de premiers soins : Amputation

Altération de l'état de conscience

Télécharger le protocole de premiers soins : Altération de l’état de conscience

Plantes nuisibles ou dangereuses

Consulter cette mesure préventive pour tout savoir sur les plantes nuisibles ou dangereuses.

Logos camps certifiés

Téléchargez les logos camps certifiés. Uniquement disponible aux camps membres certifiés.

Logos camps municipaux conformes

Téléchargez les logos camps municipaux conformes. Uniquement disponible aux camps municipaux conformes.

Code d’éthique du camp

Découvrez comment mettre en place un code d'éthique dans votre camp.

Intégration d'un participant

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour faciliter l'intégration du partipant dans votre camp.

Communications aux parents

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour une communication fluïde avec les parents.

5.13.2 Conformité du permis du transporteur

Dans le cas où le camp retient les services d'un transporteur privé, il s'assure que le permis de celui-ci soit conforme avec le numéro émis par la Commission des transports du Québec.

5.11 Répétition d'un plan d'évacuation

À chaque exercice d'évacuation, le camp remplie un rapport afin de conserver des traces et d'améliorer le processus.

5.10 Mesures d'urgence

Politique regroupant toutes les mesures d'urgence pour différentes situations susceptibles d'arriver au camp.

5.9 Sécurité à la baignade

Mettre en place les mesures de sécurité à suivre lors des activités aquatiques au camp dans une politique.

5.8 Sécurité dans les déplacements

Le camp possède une politique qui permet d'assurer la sécurité dans tous différents types de déplacements possibles.

5.7 Contrôle des présences

Le camp possède une politique de contrôle des présences adaptée selon les différents contextes.

5.6 Accessibilité de la direction

Le camp dispose de procédures écrites de communication afin de rejoindre les bonnes personnes en tout temps.

5.5 Vérification des antécédents judiciaires

Formulaire pour recueillir toutes les informations nécessaires pour effectuer une recherche d'antécédents auprès des employés.

5.4 Prévention de la violence, de l'intimidation et du harcèlement

Le camp possède et applique une politique écrite de prévention et d'intervention pour contrer la violence sous toutes ses formes.

5.2 Modalités et règles des activités à risque

Le camp possède un document qui compile les règles pour toutes les activités à risque réalisées.

5.1 Assurances

Ce formulaire atteste que le camp possède des assurances en responsabilité civile et à quelle hauteur.

6.8 Rapport d'accident et d'incident

Pour chaque situation qui le nécessite, l'organisation rempli un rapport d'accident ou d'incident et les conserve adéquatement.

6.7 Registre des traitements

L'organisation conserve un registre de tous les traitements faits à un campeur (distribution de médicaments, blessure, etc.)

6.6.2 Distribution des médicaments

Le camp s'assure d'avoir une politique et des procédures écrites sur la distribution de médicaments dans toutes les situations.

6.4 Transmission et mise à jour des informations médicales

Le camp applique une politique qui mentionne quelles informations sont transmises à qui et d'une façon de mettre à jour les informations médicales en cas de changement.

6.2 Trousses de premiers soins

Cet outil permet d'assurer le contrôle et le contenu de chaque trousse de premiers soins sur le site du camp.

6.1 Politique d'hygiène

Le camp possède une politique qui explique les différentes mesures d'hygiènes.

7.2 Saine alimentation

Si le camp offre des repas, il s'assure que les menus soient approuvés par une personne qualifiée pour le faire.

7.1 Guide d'accompagnement SHV

Ce guide de la Fondation Tremplin Santé vous permettra de rédiger une politique des saines habitudes de vie adaptée à votre organisation.

7.1 Politique de valorisation des saines habitudes de vie (SHV)

L'organisation possède une politique qui regroupe les pratiques du camp qui valorisent les saines habitudes de vie.

4.5.2 Équivalence de formations

L'organisation peut reconnaître des heures de formation à son personnel en fonction du domaine d'étude ou champ d'expertise de certaines personnes.

4.5.1 Plan de formation

L'organisation rédige un plan de formation qui contient les thèmes de formation, les heures, ainsi que le calendrier de formation pour l'année.

4.3 Âge minimum du personnel d'animation

Grille de compilation du personnel d'animation avec toutes les informations requises sur certaines compétences (formations, vérifications, etc.)

4.4 Contrat de travail

L'organisation embauche son personnel sur la base d'un contrat écrit signé par les deux parties.

Traitement des plaintes

Découvrez les bonnes pratiques de traitement des plaintes : outils, formation, application, rétroaction.

Sous-traitance

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place lorsque vous collaborez avec un sous-traitant.

Sécurité informatique

Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place pour assurer la sécurité informatique de votre organisation.

Gestion des TICS

Découvrez les bonnes pratiques pour mettre en place des politiques claires de gestion de l'information, du web, des réseaux sociaux et des appareils électoniques de votre personnel.

3.3 Fiche santé du participant

Pour chaque participant, l'organisation possède une fiche santé. Voici un modèle de ce qu'on devrait y retrouver.

3.2 Transmission d'information au participant/client

Le camp de jour se doit de transmettre aux participants toutes les informations suivantes avant le début du camp ou lors de la première journée.

3.1.1 Procédure d'analyse des demandes d'accommodements

Énumérer les différentes étapes de votre processus pour analyser chaque demande d'inscription qui demande un accommodement ou un accompagnement.

3.1 Inscription du participant

Modèle de fiche d'inscription et les informations qu'elle devrait contenir.

2.7 Conformité piscine et/ou plage - Non-Propriétaire

Formulaire de vérification que tout est conforme dans les installations aquatiques.

2.6 - Entente site contrôlé non-propriétaire

Entente à signer avec les propriétaires d'un site externe que vous utilisez.

2.5 Système de vérification

Formulaire de vérification des installations.

1.1 Mission et objectifs

La mission et les objectifs généraux servent de fondements à une organisation.

1.3 Guide d'activités et fiches descriptives

Description de l'ensemble des activités produites au camp dans un seul guide.

2.1 - 2.2 Espaces de programmation extérieurs et intérieurs

Procéder à l'inventaire de vos espaces de programmations extérieurs.

1.2 Programme(s) et horaire(s) type(s)

La description des programmes doit permettre au personnel, à la clientèle et aux personnes intéressées, de comprendre en quoi consisteront les activités de manière générale.

6.8 Fiche de remise des médicaments et nouvelles informations médicales

Le camp dispose d'une façon de mettre à jour les informations médicales en cours d'été si nécessaire.

6.10 Registre des traitements

L'organisation conserve un registre de tous les traitements faits à un campeur (distribution de médicaments, blessure, etc.)

6.11 Rapport d'accident et d'incident

Pour chaque situation qui le nécessite, l'organisation rempli un rapport d'accident ou d'incident et les conserve adéquatement.

6.1 Politique de gestion de la santé et de l'hygiène

Le camp possède une politique qui explique les différentes mesures d'hygiènes.

6.2 Politique de gestion des allergies

Le camp possède un document qui explique comment sont traitées les différentes allergies.

6.4 Installations et matériel en matière de santé

Le camp s'assure qu'il possède suffisamment de matériels divers pour la gestion des soins de santé.

6.7 Transmission des informations médicales et distribution de médicaments

Le camp applique une politique qui mentionne quelles informations sont transmises à qui, et comment se déroule la prise de médicaments.

6.6 Vérifications des trousses de premiers soins

Une grille complète de tout le matériel nécessaire afin de faire l'inventaire de chaque trousse de premiers soins.

8.1 Le Formateur PAM

Le formateur PAM cumule 2 années d'expérience en animation et un été comme responsable ou 3 étés en animation.

8.3 L'Évaluation PAM

Un camp offrant le programme PAM devra compiler les résultats dans cette grille et la faire parvenir à l'ACQ.

7.1 Guide d'accompagnement - Politique des SHV

Ce guide vous aidera à élaborer votre politique des saines des habitudes de vie.

7.1 Politique des saines habitudes de vie

L'organisation possède une politique qui regroupe les pratiques du camp qui valorisent les saines habitudes de vie.

5.17 Informations transmises à l'arrivée sur le site

Le responsable du camp informe les groupes et familles dès leur arrivé sur le site pour mentionner les règles et les consignes en cas d'évacuation.

5.16 Exercice d'évacuation générale

L'organisation fait vivre à ses campeurs un exercice d'évacuation générale, en prenant soin de remplir un rapport écrit.

5.15 Mesures d'urgence

Politique regroupant toutes les mesures d'urgence pour différentes situations susceptibles d'arriver au camp.

5.13 Sécurité dans le transport offert par le camp

Si le camp offre du transport à sa clientèle, l'organisation vérifie que les transporteurs possèdent tous les permis nécessaires.

5.10 Politique de prévention pour la baignade

Mettre en place les mesures de sécurité à suivre lors des activités aquatiques au camp.

5.9 Sécurité dans les déplacements

Le camp possède une politique qui permet d'assurer la sécurité dans tous différents types de déplacements possibles.

5.8 Contrôle des présences

Le camp possède une politique de contrôle des présences adaptée selon les différents contextes.

5.5 Code de vie

Le camp possède et applique un code de vie qui indique les comportements attendus au camp.

5.4 Prévention de la violence, de l'intimidation et du harcèlement

Le camp possède et applique une politique écrite de prévention et d'intervention pour contrer la violence sous toutes ses formes.

5.2 Modalités et règles de sécurité des activités à risque

Le camp possède un document qui compile les règles pour toutes les activités à risque réalisées.

4.14 Équivalences des acquis en formation

L'organisation peut reconnaître des heures de formation à son personnel en fonction du domaine d'étude ou champ d'expertise de certaines personnes.

4.13 Formation du personnel d'animation

L'organisation rédige un plan de formation qui contient les thèmes de formation, les heures, ainsi que le calendrier de formation pour l'année.

4.10 Contrat de travail

L'organisation embauche son personnel sur la base d'un contrat écrit signé par les deux parties.

4.9 Vérifications des antécédents judiciaires

Formulaire pour recueillir toutes les informations nécessaires pour effectuer une recherche d'antécédents auprès des employés.

4.4 Compétences requises de l'animateur

Grille de compilation du personnel d'animation avec toutes les informations requises sur certaines compétences.

4.3 Compétences du répondant de site et/ou service de garde

Déterminer les rôles et responsabilités des répondants de site et qui sont les vôtres.

3.9 Politique de traitement de plaintes

Mettre à l'écrit le processus de traitement de plaintes de votre organisation.

3.6 Fiche santé

Pour chaque participant et membre du personnel, l'organisation possède une fiche santé. Voici un modèle de ce qu'on devrait retrouver.

3.5 Transmission d'informations au participant-client

Le camp s'assure de rendre disponible aux clients toute l'information nécessaires.

3.4 Procédure d'analyse des demandes d'accommodement ou d'accompagnement

Énumérer les différentes étapes de votre processus pour analyser chaque demande d'inscription qui demande un accommodement ou un accompagnement.

3.3 Informations particulières à transmettre

Pour les camps offrant le programme Classe-Nature, Accueil de groupe, et camp familial, assurez-vous de bien transmettre les informations à chaque client et d'avoir leur information.

3.2 Entente avec écoles, groupes ou familles

Un camp qui offre le programme de Classe-Nature, de camp familial ou d'accueil de groupe, doit avoir une entente avec les différents clients.

3.1 Inscription du participant

Modèle de fiche d'inscription et les informations qu'elle devrait contenir.

Préalable 5 - Eau de baignade

Formulaire d'attestation de la qualité de l'eau de baignade.

Préalable 4 - Eau potable

Attestation qui démontre que l'eau sur le site du camp est potable.

Préalable 2 - Assurance couvrant les activités programmées

Formulaire de vérification des assurances de l'organisme.

Préalable 1.2 - Entente écrite, non-propriétaire de site

Une entente avec le propriétaire du site de camp est obligatoire pour utiliser les installations.

2.11 - Procédure de contrôle du site et des visiteurs

Développer une politique pour la gestion des personnes externes sur les lieux du camp.

2.9 - Conformité de la piscine ou de la plage - Non propriétaire

Formulaire de vérification que tout est conforme dans les installations aquatiques.

2.8 Entente site contrôlé - Non-propriétaire

Entente à signer avec les propriétaires d'un site externe que vous utilisez.

2.7 Entretien des espaces sanitaires et des locaux

Vérification des installations sanitaires du camp.

2.5 Vérification des bâtiments, des sites d'activités et des équipements

Formulaire de vérification des installations.

2.4 Vérification des systèmes de sécurité et de protection incendie

Assurez-vous que tous les systèmes sont vérifiés annuellement.

2.4 Vérification des systèmes de sécurité et de protection incendie

Assurez-vous que tous les systèmes sont vérifiés annuellement.

2.1.2 Espaces de programmation intérieurs

Procéder à l'inventaire de vos espaces de programmations intérieurs.

2.1.1 Espaces de programmation extérieurs

Procéder à l'inventaire de vos espaces de programmations, autant à l'intérieur qu'à l'extérieur.

1.5 Système de localisation des participants

Établir un système rapide et efficace pour connaître l'emplacement de chaque groupe en tout temps.

1.4 Horaire type

Définir la grille horaire d'une semaine pour tous les groupes d'âges, avec les objectifs et activités spécifiques.

1.3 Guide d'activités et fiches descriptives

Description de l'ensemble des activités produites au camp dans un seul guide.

Tabagisme

La Loi sur la lutte contre le tabagisme s’applique à tout produit qui contient du tabac et tout autre dispositif que l’on porte à la bouche pour inhaler une substance contenant ou non de la nicotine.

Qualité de l'eau potable

Il est important de vérifier la qualité de l’eau potable pour la population en suivant les normes qui permettent de déterminer si l’eau est propre à la consommation.

Autorisations photos et vidéos

Vous êtes intéressé à prendre des photos et des vidéos afin de les utiliser pour la publicité de votre organisme? Il est important de savoir que cette pratique est encadrée par certaines lois.

Établissements touristiques

La Loi sur les établissements d’hébergement touristique et son règlement d’application ont été adoptés pour encadrer la qualité de l’offre de l’hébergement touristique.

Fiscalité

Que vous soyez gestionnaire d’un organisme à but non lucratif, d’un organisme de bienfaisance, d’une entreprise privée ou d’une municipalité, vous aurez certainement à gérer des ressources financières

Loi anti-pourriel

La Loi canadienne anti-pourriel vise à réduire le volume de courriels commerciaux non désirés. Vous devrez peut-être modifier votre mode d’utilisation des courriels pour joindre votre clientèle.

Loteries et concours publicitaires

Dans le cadre des activités d’un camp, une organisation peut organiser un concours publicitaires ou une loterie. Il est toutefois important de suivre certaines règles.

Permis d'alcool

La Loi sur les permis d’alcool permet à une organisation d’obtenir un permis qui donne le droit de vendre et/ou de servir de l’alcool pour plusieurs types d’établissements.

Permis de restauration

Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries, et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) délivre des permis d’exploitation commerciale dans le domaine alimentaire.

Protection du consommateur

La Loi sur la protection du consommateur vise à aider et à protéger le consommateur contre des pratiques frauduleuses, et à encadrer les pratiques des commerçants.

Protection des renseignements personnels - organismes publics

La Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels s’applique aux documents détenus par un organisme dans l’exercice de ses fonctions.

Protection des renseignements personnels - secteur privé

La Loi sur la protection des renseignements personnels a pour objectif d’établir des règles concernant la gestion des renseignements personnels dans le cadre de l’exploitation d’une entreprise.

Accommodements raisonnables

L’accommodement raisonnable est un moyen utilisé pour faire cesser une situation de discrimination interdit par la Charte des droits et libertés de la personne.

Protection de la jeunesse

La Loi sur la protection de la jeunesse s’applique à tout enfant dont la sécurité ou le développement est ou peut être considéré comme compromis.

Responsabilité civile

Les organismes et les individus qui les composent possèdent des droits, des devoirs et des obligations en matière de responsabilité civile.

Soins de santé

La confidentialité des renseignements médicaux peut être délicate selon l'âge du participant, comme s'y retrouver? Vous trouverez les réponses à ces questions dans cette fiche.

Preuve de compétence pour plaisanciers

Depuis 1999, les plaisanciers doivent montrer qu'ils ont les connaissances requises en sécurité nautique.

Sécurité dans les bains publics

Le Règlement sur la sécurité dans les bains publics de la Loi sur le bâtiment établit les exigences auxquelles doit se conformer le propriétaire d’une piscine, d’une pataugeoire ou d’une plage.

Transport

La Loi établit des règles particulières pour accroître la sécurité des usagers sur les chemins ouverts à la circulation publique et préserver l’intégrité de ces chemins

1.2 Description des programmes

La description des programmes doit permettre au personnel, à la clientèle et aux personnes intéressées, de comprendre en quoi consisteront les activités de manière générale.

1.1 Mission et objectifs

La mission et les objectifs généraux servent de fondements à une organisation.

Cannabis

Au courant de l’année 2018, le cannabis a été légalisé au Canada. Le gouvernement du Québec a sanctionné un projet de loi visant notamment à l'encadrer.

Actes médicaux

Êtes-vous en droit d’effectuer certains actes médicaux au camp? Si oui, lesquels? Selon leurs études et le titre qu’elles portent, certaines personnes peuvent procéder à davantage d’actes médicaux.

Fête nationale

Le 24 juin, jour de la Saint-Jean-Baptiste, est le jour de la Fête nationale du Québec. Cette journée s’ajoute à une liste de sept congés fériés chômés payés.

Formation du personnel en cuisine

Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries, et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) établit des exigences de formation pour la préparation et la distribution d’aliments au public.

Normes du travail

Le rôle de la Loi et du Règlement sur les normes du travail est de protéger les salariés en spécifiant ce qui est légalement acceptable au Québec comme pratique de gestion.

Premiers soins et premiers secours

Les normes minimales de premiers secours et de premiers soins s’appliquent à tout établissement où il y a du personnel médical qualifié pour donner les premiers secours aux travailleurs.

Vérification des antécédents judiciaires

Un employeur peut vérifier si une personne qu’il désire embaucher a un casier ou des antécédents judiciaires, si elle a été condamnée ou mise en accusation pour une infraction criminelle ou pénale.

Programme Environnement-Plage

Le ministère du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MDDELCC) invite les exploitants de plage à participer au programme Environnement-Plage.

Téléchargez nos applications pratiques

Pep ton jeu

Pep ton jeu!

Pep ton jeu!

Le prêt-à-jouer parfait pour les pros de l'activité physique, du loisir et des camps ! Contient maintenant plus de 500 jeux actifs.

En savoir plus
Postcard side3

Urgences en camps

Urgences en camps

Étape par étape, les protocoles d'urgence guident vos actions à poser en situation d'urgence. Consultez-les dès maintenant pour préparer votre camp à toute éventualité

En savoir plus
Kali au camp

Kali au camp

Kali au camp

Avec près de 450 questions quiz pour plusieurs groupes d'âges, une clé d'identification des arbres et plus de 130 fiches Dico-nature, c'est l'interprétation de la nature dans vos poches!

En savoir plus