« Cet été, j’aimerais travailler dans un camp »

Cette affirmation pourrait surprendre des parents, mais c’est une excellente idée! Découvrez ici pourquoi.

Travailler dans un camp c’est passer un été actif à s’amuser avec les enfants (et ses collègues!) et se développer sur les plans personnel et professionnel. C’est une expérience humaine enrichissante et (bonus!) un atout majeur sur le CV!

Travailler dans un camp permet de :

• Développer ses talents et en acquérir de nouveaux pour bonifier le CV (sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe, créativité, gestion des imprévus, etc.)
• Vivre de nouvelles expériences stimulantes
• Tisser de nouveaux liens et agrandir son réseau
• Travailler dans un emploi qui fait du sens
• Se sentir utile pour vrai

Les camps membres de l’ACQ ont l’obligation de former leur personnel en raison des responsabilités qui leur sont confiées, et ce, afin de mieux l'outiller et de favoriser une expérience positive pour les enfants qui les fréquentent. De plus, les camps membres de l’ACQ respectent des normes et des balises en matière de sécurité, de qualité et de ratios d’encadrement alors qu’aucune loi n’encadre les camps au Québec. Encourager son jeune à travailler dans un camp membre de l’ACQ, c’est mettre toutes les chances de son côté afin qu’elle ou il vive une expérience de travail épanouissante et sécuritaire. Dans ces camps, l’environnement de travail est humain, soutenant, stimulant et valorisant.

Que ce soit en camp de vacances, en camp familial ou en camp de jour, de nombreux camps sont actuellement en période d’embauche, et ce, pour différents postes. On vous invite à consulter notre FAQ de l’emploi en camp pour en savoir davantage sur les types d’emplois en camp et toutes les autres questions qui peuvent vous passer par la tête.

Trouver un emploi dans un camp certifié de l’ACQ

• Le babillard d’emplois permet de préciser les recherches en utilisant les critères (mot-clé, type d’emploi, type de camp, région administrative, type de poste, langue parlée). Au moment d’écrire ces lignes, près de 200 postes sont affichés.
• Le dépôt d'une candidature spontanée est également possible. Dans ce cas, ce sont les camps qui contacteront les candidates et candidats.