Que vous ayez été témoin d’un geste inacceptable, que vous souhaitiez dénoncer une situation de harcèlement ou signaler une situation à risque dans un camp, il est possible de porter plainte de manière confidentielle.
En fonction de la situation vécue, il existe deux processus distincts pour porter plainte :
De par sa mission, l'Association des camps du Québec a la responsabilité de protéger ses membres, leurs employé.e.s et les participant.e.s en leur offrant un environnement sécuritaire, juste et dans lequel on peut avoir confiance.
À cet effet, l'ACQ a adopté une Politique d’intégrité ainsi que différents codes de conduite à l’intention de toutes personnes impliquées dans le milieu des camps, incluant les administratrices·teurs, les gestionnaires, le personnel d'animation et d'accompagnement et les consultant·es de l'ACQ.
Pour porter plainte pour une situation liée à l'intégrité, vous devez contacter le Protecteur de l'intégrité du loisir et du sport (PILS).
Notre priorité est d'abord et avant tout la sécurité des campeuses et campeurs ainsi que la qualité des services offerts dans les camps certifiés. Nous pouvons donc intervenir que dans les situations impliquant un camp membre de l’ACQ.
Toutefois, il est possible de nous transmettre une plainte concernant n’importe quelle situation vécue en camp au Québec et nous ferons de notre mieux pour vous orienter vers la ressource appropriée.
Faites-nous part de votre situation problématique en camp en remplissant le formulaire de plainte ci-bas.