Une nouvelle campagne pour mieux comprendre les droits du personnel de camp

Afin de favoriser des milieux de travail sains, respectueux et sécuritaires dans les camps, l’Association des camps du Québec (ACQ), grâce à la participation financière de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), lance une campagne de sensibilisation aux normes du travail adaptée à la réalité des camps.

Chaque année, les camps représentent un premier emploi pour des milliers de jeunes. Cette première expérience professionnelle constitue une occasion unique de développer de nouvelles compétences, de relever des défis stimulants et de contribuer à un milieu de vie significatif pour les jeunes.

Pour que cette expérience soit positive et enrichissante pour toutes et tous, il est essentiel que les membres du personnel connaissent leurs droits et leurs responsabilités au travail.

Pour le personnel de camp

Dans le cadre de cette campagne, de courtes capsules vidéos sont diffusées sur les médias sociaux de l’ACQ afin de vulgariser différentes notions liées aux normes du travail. En complément, une nouvelle section a été ajoutée à notre site Web, regroupant des fiches pratiques qui permettent d’approfondir les sujets abordés.

Parmi les thèmes traités, on retrouve notamment :

• le salaire
• les heures de travail
• les pauses
• les congés
• le harcèlement au travail
• les responsabilités des employeurs
• et bien plus encore!

L’objectif est simple: rendre l’information accessible, concrète et adaptée aux réalités des camps afin de favoriser une meilleure compréhension des normes du travail et de contribuer à des milieux de travail où chacun et chacune se sent respecté·e.

Nous invitons les gestionnaires à partager ces capsules et ces outils auprès de leurs équipes tout au long de l’été.

L’ensemble des capsules et des ressources destinées au personnel de camp est disponible dans la section Tes droits en camp:

Pour les gestionnaires

Parce qu’une bonne compréhension des normes du travail passe également par les employeurs, l’ACQ a développé une capsule complète destinée aux gestionnaires de camp.

Cette formation présente les principales obligations légales applicables dans le contexte des camps et constitue également une ressource de référence pour les participant·es au programme de certification en gestion de camp UrsaMajor.

La capsule est accessible dans les outils pour gestionnaires:

Ensemble pour des camps exemplaires

Ensemble, contribuons à faire des camps des milieux de travail exemplaires, où les droits et les responsabilités de chacun·e sont connus, compris et respectés.