L'ACQ reçoit le Sceau Concilivi

L'humain est au cœur de nos valeurs. C’est pourquoi l'ACQ est extrêmement fière d'avoir obtenu le Sceau Concilivi qui reflète notre engagement envers un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle pour notre équipe de la permanence.

Qu'est-ce que le Sceau Concilivi?

Le Sceau Concilivi est une reconnaissance en conciliation famille-travail qui permet de reconnaitre votre organisation et l’importance accordée à la relation employeur·e-employé·es.

Nos mesures phares

• Horaires de travail flexibles
• Télétravail à temps plein ou combiné
• Grande autonomie au niveau de l'organisation des tâches
• Droit à la déconnexion
• Banque de 12 jours de congés rémunérés
• Programme d'aide aux employé·es, disponible pour les employé·es et leur famille
• Budget annuel par employé·e pour des activités de sports, de loisirs ou des soins de santé
• Budget annuel par employé·e pour de la formation continue
• Remboursement de certaines dépenses pour encourager le transport actif et écologique

Pourquoi avons-nous mis en place cette charte?

• Pour reconnaitre le travail accompli par notre équipe et la qualité de son engagement
• Pour diminuer le stress des employé·es
• Pour soutenir les employé·es lorsque des enjeux personnels ou professionnels sont vécus
• Pour créer un environnement de travail sain et humain
• Pour favoriser la rétention des employé·es
• Pour inspirer nos partenaires, nos membres et la grande communauté des camps