Du nouveau au sein de l’équipe!
Actualités - 2026 - Février 2026 - L'équipe dynamique de l'ACQ
L’équipe de l’ACQ continue d’évoluer pour mieux soutenir ses membres. Nous sommes heureux de vous partager quelques nouvelles concernant des nominations, des retours et des transitions importantes.
Avis de nomination: un nouveau chapitre prometteur pour une personne inspirante
Nous sommes très heureux d’annoncer la nomination de Josée Piquette au poste de Directrice du développement et des partenariats. Dans ce nouveau rôle, elle aura pour mandat de consolider et de faire grandir nos collaborations stratégiques, en plus de soutenir l’évolution de nos services aux membres. Son expertise, sa vision et son engagement envers la mission de l’ACQ seront des atouts précieux pour poursuivre le développement de notre organisation. BRAVO!
Ça bouge à l’ACQ!
Nous soulignons également le retour de Vanessa Brulée parmi nous, à la suite de son congé de maternité. Vanessa reprend ses fonctions de coordonnatrice au développement et viendra appuyer activement le déploiement du nouveau département dirigé par Josée, notamment pour tout ce qui touche aux relations avec les fournisseurs et les partenaires. Nous sommes ravis de pouvoir compter à nouveau sur son énergie et son savoir-faire au sein de l’équipe!
Du côté des communications, nous souhaitons une magnifique transition à Geneviève Lafleur, notre agente de communication, qui nous quittera au début du mois de mars pour amorcer son congé de maternité. Nous lui souhaitons tout le bonheur et le succès du monde dans cette belle aventure! Pour assurer la continuité des projets, nous sommes heureux d’accueillir de nouveau Lysa-Belle Pelchat, qui effectuera un grand retour à l’ACQ afin de remplacer Geneviève pendant toute la durée de son congé.
Enfin, nous tenons à souligner le départ d’Audrey Besner, agente à la formation, qui a quitté l’ACQ au début du mois de février pour relever de nouveaux défis professionnels. Bien qu’elle ne fasse plus partie de l’équipe permanente, nous aurons le plaisir de continuer à collaborer avec elle dans le cadre de différents projets, notamment pour de la formation.
Ces changements témoignent du dynamisme de notre organisation et de notre volonté de continuer à offrir des services de qualité à nos membres. Merci à toute l’équipe pour son engagement constant!
Publié le 16 février 2026