Salaire minimum

C'est quoi les règles du salaire minimum en camp?

En général, au Québec, il existe un salaire minimum que les employeurs doivent respecter. En mai 2026, il est de 16,60 $ de l’heure. 

Mais en camp, il y a une exception importante.

1. Est-ce que j’ai toujours droit au salaire minimum?

Pas nécessairement.

Si tu es étudiant·e ET que tu travailles dans :

• un camp de vacances
  OU
• un camp de jour géré par un organisme à but non lucratif (OBNL)

= la loi prévoit une exception. ☝🏻

Dans ces cas-là, les règles sur le salaire minimum ne s’appliquent pas automatiquement. Cela veut dire que ton employeur peut te payer moins que le salaire minimum. Mais il peut aussi choisir de le respecter.

2. Quand est-ce que le salaire minimum s’applique?

Le salaire minimum doit être respecté si le camp est à but lucratif (privé) ou géré par une municipalité. 

Dans ce cas, tu dois être payé au moins le salaire minimum comme dans n’importe quel autre emploi.