Harcèlement psychologique

Le harcèlement psychologique au travail : c’est quoi?

Parfois, certains commentaires ou comportements peuvent dépasser les limites.

Par exemple :

• « T’es ben trop faible pour cette job-là. On n'aura sûrement pu besoin de toi bientôt. »
• « Faut toujours que j’te dise quoi faire et comment le faire. Ça paraît tellement que t’as pas d’expérience. »
• « Pas besoin de venir, ça sert à rien anyway. Les autres vont compenser pour toi, comme d’habitude. »

Ce genre de situation, ça peut être du harcèlement.

1. C’est quoi, le harcèlement psychologique?

Le harcèlement psychologique, c’est un comportement qui blesse, humilie ou isole une personne au travail.

Ça peut être des paroles, des gestes, des attitudes ou des messages en ligne. Il faut aussi préciser que le harcèlement, ça peut être quelque chose de répété plusieurs fois ou ça peut être un seul geste grave. 

Il peut donc s’agir :

• de harcèlement psychologique
• de harcèlement sexuel
• de cyberharcèlement

Dans tous les cas, ce n’est pas acceptable. ❌

2. Est-ce que ça existe aussi en camp?

Oui, malheureusement. 

Mais, même si c’est un emploi saisonnier, les règles sont les mêmes. Tout le monde a le droit de travailler dans un environnement sain, sécuritaire et respectueux.

Le harcèlement peut avoir des conséquences sérieuses.

3. Le rôle de l’employeur

Ton employeur doit agir pour prévenir le harcèlement psychologique. Ça veut dire que tu dois retrouver dans ton emploi, une politique claire et ton employeur doit aussi être en mesure d’intervenir si une situation survient. 

Le harcèlement ne doit jamais être toléré dans un milieu de travail.🙅🏻