Le code vestimentaire

Est-ce que le camp peut décider ce que je dois porter?

Oui et non. Ton employeur peut te demander de porter certains vêtements, mais il doit respecter certaines règles. On les décortique ensemble. 👇🏻

1. Si c’est un uniforme de travail

Si ton employeur exige un vêtement pour t’identifier comme employé·e, par exemple un t-shirt du camp, il doit te le fournir gratuitement. 

🙅🏻 On ne peut pas t’obliger de payer pour un uniforme imposé.

2. Les objets promotionnels

Ton employeur ne peut pas t’obliger à acheter des objets promotionnels du camp comme une casquette, une gourde, un sac à dos ou un coton ouaté. 

Même si ces objets font partie de l’image du camp, tu n’as pas à débourser pour acheter ça non plus. C'est à ta guise!

3. Les vêtements liés au travail

Ton employeur peut par contre exiger que tu portes des vêtements adaptés aux activités du camp. 

Par exemple :

👟des souliers fermés pour la sécurité
🧢un chapeau pour prévenir les coups de chaleur
👕des vêtements adaptés aux activités physiques
🩳une tenue appropriée pour les activités aquatiques

Ces exigences-là doivent être liées à la sécurité et au bon déroulement de ton travail. Elles ne peuvent pas être basées sur une considération esthétique.