Coordonnateur/Coordonnatrice

Valide jusqu'au 21/08/2026

🌞 Recrutement – Coordonnateur·trice de camp de vacances Le Centre Plein Air l’Étincelle est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice dynamique et passionné·e pour diriger son camp de vacances ! Tu aimes le plein air, les activités en équipe et la magie des journées au bord du lac ? Tu sais inspirer, organiser et créer une ambiance festive où chaque enfant repart avec des souvenirs inoubliables ? Ce poste est pour toi ! Tes principales missions : Planifier et superviser les activités du camp. Encadrer et soutenir l’équipe d’animation. Assurer la sécurité et le bien-être des campeurs. Participer à la vie du camp avec enthousiasme et créativité. Profil recherché : Leadership positif et sens de l’organisation. Expérience en animation ou gestion de camp (un atout). Esprit d’équipe, autonomie et bonne humeur contagieuse ! Rejoins une équipe qui fait briller l’été des jeunes et des familles ! 📧 Envoie ton CV à : [email protected] 🌲 Centre Plein Air l’Étincelle – Là où l’aventure commence !

Centre Plein Air l'Étincelle, Lanaudière
Poste permanent
du 13/05/2026 au ∞
Français
selon expérience
Jessie Gravel
[email protected]
4508835376

Description

Le/la coordonnateur/coordonnatrice planifie, organise, dirige, contrôle et évalue tous les différents programmes d’activités offerts aux clientèles (classes natures, accueil de groupes et vacances en camp familial) du Centre Plein Air L’Étincelle.

Responsabilités

Tâches et responsabilités

- Relation avec la clientèle

Élaborer et mettre en place une thématique de séjour selon thème pré-établi (écoles, vacances enfants seuls et familiales);
Développer et organiser les différents programmes d’activités;
Élaborer la programmation des séjours (écoles, scouts, chorales et autres);
Assurer un suivi par téléphone ou par écrit (courrier postal ou internet) pour les horaires d’activités;
Rencontrer les clients pour établir les besoins;

- Gestion du personnel

Planifier les besoins en ressources humaines (animateurs);
Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel d’animation;
Diriger et encadrer les activités de l’équipe d’animation;

- Qualité des équipements

Tenir et mettre à jour des systèmes de contrôle des différents plateaux d’activités;
Entretien du matériel d’animation;
Produire un inventaire d’achat ou d’entretien du matériel;
Assurer la propreté et l’ordre des lieux d’activités.

Profil

Exigences du poste

Formation académique :

DEC en technique en intervention en loisirs ou DEC technique d’éducation à l’enfance et/ou posséder au moins deux ans d’expérience pertinentes dans un domaine connexe.
DAFA (Atout)

Exigences spécifiques :

Minimum de 3 ans d’expérience en centre de vacances (camp);
Gestion d’une équipe de travail;
Habileté en activité de plein air (escalade, tir à l’arc, canot, autre)
Ouvert à un horaire variable (semaine et fin de semaine).
Être autonome dans ces déplacements

Qualités personnelles :

Polyvalence et ouverture d’esprit, rigueur, initiative et autonomie;
Leadership et mobilisation d’équipe, capacité d’adaptation et d’innovation;
Être capable d’évoluer en harmonie avec les valeurs reliées à la mission;
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Maîtrise de l'anglais ou toute autre langue est un atout;

Plus d'informations

Supervision reçue

Rencontre hebdomadaire pour définir les besoins et évaluation mensuelle du rendement.

Autres

Le coordonnateur (trice) pourrait également être appelé à aider d’autres secteurs d’activités comme la cuisine ou l’entretien ménager pour faire avancer les services à rendre aux clientèles diverses.

Formations offertes

DAFA

Responsable Accompagnateur

rcr-psg

Autre

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