Coordonnateur

Le coordonnateur a un rôle clé pour motiver notre équipe et assurer une expérience de camp de qualité.

En collaboration avec le chef de camp des séjours ou du camp de jour, le coordonnateur veille au bon déroulement des activités, à la gestion du personnel et au bien-être des campeurs.

Le camp Bruchési recrute des coordonnateurs dans sa section camp de jour et également dans sa section camp de vacances.

L'entrée en poste se fait idéalement dès le printemps pour coordonner nos classes vertes et contribuer à la préparation de notre été 2025.

Pour soumettre votre candidature, cliquez ici pour remplir le formulaire d'embauche !

Pourquoi se joindre à l’équipe du camp Bruchési ?

Travailler en plein air :

Le camp Bruchési est un camp presque centenaire au look unique situé sur le bord du lac de l'Achigan, à seulement 1 heure de Montréal.

Une aventure épique :

Travailler dans un camp de vacances, c'est une occasion en or de partir à l'aventure, de relever des nouveaux défis et de créer des souvenirs inoubliables.

Faire partie du grand village Bruchésien :

Au camp Bruchési, nous ne formons pas seulement une grande équipe ; nous faisons partie du grand village Bruchésien, où chaque membre contribue à créer un environnement accueillant, respectueux et épanouissant.

La mission du camp Bruchési est simple : faire vivre des expériences mémorables !

Voici les principales responsabilités de notre poste de coordonnateur, qu'il soit en camp de vacances ou en camp de jour :

Planification et organisation :

• En collaboration avec le chef de camp, concevoir, planifier et mettre en oeuvre la programmation estivale, y compris le choix des activités, des thématiques et des horaires.

Gestion d'équipe :

• Encadrer, soutenir et évaluer l'équipe d'animation de sa section ;
• Agir à titre de motivateur auprès des animateurs ;
• Être un exemple quant aux saines habitudes de vie ;
• Faire preuve de professionnalisme en tout temps.

Intervenir auprès des campeurs :

• En collaboration avec son équipe d'animation, offrir un suivi et du soutien auprès des campeurs rencontrant des difficultés d'adaptation ou des défis de comportement ;
• Au besoin, collaborer avec les intervenants du camp et les chefs de camps pour mettre en place un plan d'intégration pour les campeurs plus difficiles.

Assurer la sécurité de tous au camp :

• Être responsable de la sécurité des campeurs et des animateurs du camp ;
• Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité pour les activités comportant des risques.

Formation de l'équipe d'animation :

• Selon les compétences du candidat, possibilité de s'impliquer dans la formation de notre équipe d'animation.

Autres tâches :

• Compléter les suivis administratifs nécessaires lors du camp d'été ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au bon déroulement du camp.

Qualités et exigences :

• Expérience pertinente dans l'animation ou dans la gestion d'une équipe (un atout) ;
• Leadership positif et capacité de motivateur ;
• Bonne résistance au stress et aux imprévus ;
• Excellente gestion du temps et des priorités ;
• Capacités physiques et état de santé compatibles avec les exigences du poste (beaucoup de marche) ;
• Professionalisme et rôle de modèle auprès d'une équipe d'animateurs âgés généralement entre 16 et 21 ans.

Classes vertes : possibilité d'entrer en poste dès début mai !

• Le camp Bruchési accueille des écoles en sortie scolaire dès le début du mois de mai.
• Nous offrons du travail durant le printemps (7 semaines de classes vertes) et durant l'été (8 semaines + notre 9e semaine de camp de jour).
• Possibilité de travailler et de vivre sur le site (logé/nourri) pour un total de 16 semaines !

Rôle du coordonnateur durant les classes vertes :

• Diriger avec l'équipe de coordination les réunions ''brieffing'' pour les animateurs ;
• Accueillir les écoles et être la personne ressource des enseignants ;
• Soutenir l'équipe d'animation et intervenir au besoin avec les campeurs ;
• Offrir un service-client de qualité pour les enseignants ;
• Organiser les grands jeux et assurer la qualité de l'animation ;
• Soutenir l'équipe de cuisine et d'entretien du camp durant les séjours.

Camps d'été : du 22 juin au 15 août 2025

• Les candidats ayant des disponibilités complètes pour l'été 2025 (8 semaines du 22 juin au 15 août 2025) seront privilégiés dans notre processus d'embauche ;
• Une ou plusieurs semaines de congé peut être possible selon les besoins de l'organisation durant l'été ;
• Il est possible de travailler la 9e semaine de l'été du 18 au 22 août (seulement le camp de jour est ouvert)
• Vous pouvez tout de même appliquer avec des disponibilités partielles.

• Deux weekends de formation et de team-building sont prévus pour l'équipe de gestion en mars et en avril ;
• La formation DAFA sera offerte au camp au mois de mars/avril ;
• Un weekend de formation est prévu pour toute l'équipe du camp du 16 au 19 mai 2025.

Que vous ayez une expérience pertinente en dehors des camps ou que vous soyez un animateur d'expérience à la recherche de nouveaux défis, nous valorisons la diversité des candidatures et nous souhaitons vous rencontrer !

Pour soumettre votre candidature, cliquez ici pour remplir le formulaire d'embauche !